La Gen Z non odia il lavoro, odia un certo modo di lavorare
La Gen Z non è pigra: rifiuta un modello di lavoro totalizzante. Cosa ci dice questo cambiamento se hai quarant'anni, sei un manager o un genitore.
Il giorno in cui smetti di sentirti guardata può cambiarti più di quanto pensi
Dopo i 50 anni molti si sentono meno visti. L'ageismo è reale, ma c'è un paradosso: quando cala la pressione dello sguardo altrui, nasce spazio per essere fi…
Quando il ruolo di sempre non ti racconta più nella mezza età
Un articolo sul disallineamento identitario nella mezza età: quando lavoro, famiglia e responsabilità non bastano più a descrivere chi senti di essere.
Confini digitali: il test di 5 domande per capire come ti proteggi
Un test riflessivo di 5 domande per capire come vivi reperibilità, chat, email e confini digitali dopo i 40, con 3 azioni pratiche da provare.
Gen Z e lavoro: cosa smuove negli adulti 40+
Quando i più giovani mettono confini a lavoro, molti adulti 40+ provano irritazione, invidia o sollievo. E si ritrovano a rivedere il proprio codice lavorativo.